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Raquel G.z.
JALISCO
Opinión sobre Maestría en Administración. RVOE SEP: M-010/2023 (16/05/2023) + Master Europeo en Administración. Especialización en Capital Humano
Me ha encantado el modelo educativo, el contido del curso, la relación calidad-precio y el profesorado. Muy buena la interacción facilitador-alumno.
Pablo P.l.
COLIMA
Opinión sobre Maestría en Administración. RVOE SEP: M-010/2023 (16/05/2023) + Master Europeo en Administración. Especialización en Capital Humano
Recomiendo esta Maestría Capital Humano, puesto a que los profesores están muy comprometidos, tiene validez oficial SEP y un precio asequible. Además de las ventajas de poder estudiar en línea.
Marcos H.d.
GUERRERO
Opinión sobre Maestría en Administración. RVOE SEP: M-010/2023 (16/05/2023) + Master Europeo en Administración. Especialización en Capital Humano
Poder compaginar vida y estudios es un auténtico lujo, destaco el contenido de cada unidad de aprendizaje, los ejercicios y el apoyo de los facilitadores. Ya estudié carrera con UDV pero no con Euroinnova, que me ha sorprendido por lo versátil de su plataforma. Lo recomiendo a quien esté interesado, sobretodo por su calidad precio
Santiago E.d.
GUANAJAUTO
Opinión sobre Maestría en Administración. RVOE SEP: M-010/2023 (16/05/2023) + Master Europeo en Administración. Especialización en Capital Humano
Lo que me hizo decidirme a realizar esta Maestría fue su precio y que la podía hacer desde casa. También que tuviera validez oficial RVOE SEP
Carlota L.l.
CDMX
Opinión sobre Maestría en Administración. RVOE SEP: M-010/2023 (16/05/2023) + Master Europeo en Administración. Especialización en Capital Humano
Destacar la calidad de la información, la ayuda de los facilitadores hace que me involucre más y los conceptos se quedaran claros. Poder estudiar en línea con una plataforma abierta las 24 horas, y obtener un título con validez oficial SEP. Además su costo. Como parte negativa el examen fue sencillo, o al menos a mí me resultó fácil.
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El departamento de recursos humanos trata principalmente de captar a personas con talento para que quieran introducirse a trabajar a la empresa. Además de captar, las personas que trabajan en este departamento son las encargadas de gestionar de forma adecuada todas las actividades o procesos que tengan que ver con los trabajadores de las empresas. Principalmente, gestionan las nóminas, los salarios, los contratos, los despidos... Este departamento es el encargado de estudiar cuáles son las necesidades y los intereses que tiene el trabajador y conseguir satisfacerlas. Es decir, busca que las personas que trabajan en la empresa se sientan más cómodas y motivadas y gracias a ello, se consigan mejores objetivos.
Las principales funciones que va a llevar a cabo un trabajador de recursos humanos son:
Como podemos ver, para las empresas es muy importante disponer de un buen departamento de Recursos Humanos. Por esta razón, te ofrecemos esta Maestría en Capital Humano para que consigas convertirte en un experto en el área de la gestión de recursos humanos.
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Como hemos nombrado anteriormente, estos son uno de los departamentos más importantes de la empresa, ya que gestionan todo lo que tiene que ver con los trabajadores de ella. Los principales beneficios que ofrecen a las empresas estos departamentos son:
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